Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Fam L'airial du Nid de L'agasse

***** CDI à temps complet - Prise de poste dès que possible *****

Sous la responsabilité de la direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec des troubles du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de :

- Accompagner un résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou avec son entourage ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Profil recherché :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé ;
- Connaissances de l'autisme souhaitée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ;
- Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :
- Horaires d'internat ;
- 1 week-end travaillé sur 2.

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 - Aide-soignant - Coefficient de base 413 ;
- Primes Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 143.02 € (primes comprises) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles de confidentialité,Techniques de communication non verbale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.