Commercial Industriel H/F - Geiq Mi
- Bierne - 59
- CDD
- Geiq Mi
Les missions du poste
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.
Notre engagement envers vous :- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,- Une montée en compétence progressive,- Un emploi durable à la clef !Rythme de travail :- 9h 12h - 14h 17h du lundi au vendrediContrat : CDD - 12 moisAvantages :- Mutuelle- Commissions + primes vacances + voiture de service + téléphone + ordinateurMissions principales :Le commercial est à la fois l'interface entre une société et ses clients. Ses principales tâches sont multiples, car elles vont du démarchage client, au suivi de dossier.Vos missions :- Démarchage téléphonique de client prospect (B to B)- Mailing avec mise en avant des différentes gammes de produit- Prise de rendez-vous- Rédaction de proposition commerciale- Relance client- Suivi d'affairesProfil recherché :- Une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire est requise.- Maîtrise des outils informatiques (pack Office)- Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'une aisance relationnelleC'est avant tout, votre motivation et votre motivation qui feront la différence !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.