Recrutement Communes

Agent en Charge de la Propreté et de l'Hygiène des Locaux - Mairie de Roussillon H/F - Communes

  • Roussillon - 38
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste


Les bâtiments communaux et équipements publics de la Ville représentent environ 13 000 m² de surface, dont il est nécessaire d'assurer le nettoyage.Dans ce contexte, l'agent chargé de l'hygiène et de la propreté des locaux contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté.Seul ou en équipe, l'agent effectue les opérations de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, du mobilier et des locaux de la collectivité.Nettoyage des locaux :- Aspirer, balayer, laver, désinfecter et dépoussiérer des locaux et des surfaces- Réaliser méthodiquement son travail selon le planning établi et les consignes données- Veiller à la bonne utilisation des matériels, des machines et des produits (application, mode d'emploi, dosage, nettoyage...)- Définir les besoins en produits et équipements et les faire remonter à la Responsable- Détecter et signaler immédiatement les anomalies et dysfonctionnements dans les locaux à la Responsable du Secteur Nettoyage des locaux- Evacuer les déchets en respectant les notions de tri sélectifTemps non complet 80%

Le profil recherché

Savoirs : formations et qualifications Permis de conduire souhaitéFormations : SST et PRAP recommandéesSavoir-faire compétences professionnelles et techniques Maitrise du matériel, des techniques et des produits d'entretien hygièneRègles d'utilisation des produits et matérielsRègles d'utilisation des machines industrielles de nettoyageNotion de pourcentage, de dosage et de proportionRègles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles etc...) Comprendre et prendre en compte des consignes écrites ou oralesSavoir être : comportements, qualités relationnellesPrésentation, amabilitéAgir avec rigueur, assiduité et ponctualitéAgir avec prudence et respect des règles de sécuritéAdapter son comportement au public concerné et à la situation Discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupésQualités relationnelles et pédagogiques et sens du travail en équipeDevoir de réserveSens du service public

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