Directeur Administratif et Financier - Communaute Comm Rhone Gorges l'Ardeche H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes du Rhône aux Gorges de l'Ardèche recrute, un(e) Directeur(trice) administratif et financier, fonctionnaire de catégorie A ou à défaut en contrat à durée déterminée de droit public

Vos principales missions
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en pilotant les domaines suivants : finances, mutualisation, ressources humaines, administration générale
- Volet finances : vous conduisez l'élaboration et le suivi des différents budgets, participez à la définition des orientations stratégiques et financières de la collectivité, au pilotage des analyses financières et fiscales prospectives, à la planification pluri annuelle des investissements, à l'optimisation des ressources fiscales et financières, et êtes en accompagnement des services et des élus
- Volet mutualisation : vous pilotez la démarche de mutualisation avec les communes membres
- Volet ressources humaines : vous participez à la définition de la politique d'optimisation des ressources humaines de la Collectivité, pilotez l'activité ressources humaines, accompagnez les agents et services dans la mise en oeuvre RH, aidez à la définition de la politique de recrutement et de gestion des emplois et développement des compétences
- Volet administration générale : mise en oeuvre et suivi des contrats et conventions, marchés publics

Profil recherché

Compétences technique et savoir-faire nécessaire
- Maîtrise de l'organisation générale d'une collectivité, avec expérience dans un poste similaire exigée
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines et statut de la fonction publique territoriale
- Très bonnes connaissances des domaines budgétaires et finances locales
- Maitrise de l'outil informatique, Word, Excel et Outlook

Savoir-être
- Sens des relations humaines, capacité à travailler en lien direct avec l'ensemble des pôles de la Communauté et des élus communautaires
- Polyvalence, réactivité, rigueur, adaptabilité
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Grande disponibilité, capacité à supporter des charges de travail ponctuellement importantes