Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F - Chloris Garden

Notre entreprise est spécialisée dans la création paysagère, la construction et l'aménagement, l'entretien et l'élagage de jardins, parcs et terrasses, proposant un service de qualité à nos clients.Nous sommes basés à La Roquette sur Siagne et nous intervenons dans le bassin cannois et les alentours.
Description du poste:Nous recherchons un Jardinier paysagiste H/F autonome, dynamique, motivé(e), ayant l'esprit d'équipe et le sens du travail appliqué.Nous réalisons essentiellement :- Création de Jardins et Terrasses- Entretien de Jardins et Terrasses- Arrosage automatique- Remise en état- Élagage/Abattage- Clôtures- Gazon synthétique et pelouse en plaquesResponsabilités:- Entretenir les espaces verts en fonction des besoins et des préférences des clients.- Utiliser les produits nécessaires à l'entretien des espaces verts.- Préparer les véhicules pour le transport du matériel.- Travailler en équipe.Poste à pourvoir en CDD (renouvelable) avec réelles perspectives d'évolution dans l'entreprisePermis B obligatoireExpérience sur poste similaire : 2 ansSalaire : 2100 netProgrammation :Du lundi au vendrediPériode de travail de 8 Heures (40h / Semaine)Si Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution, alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à me joindre pour tout complément d'information (Mme Klibi **.**.**.**.** )

Experience: 2 An(s)Compétences: Utilisation d'outils de taille,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Permis BPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.