Recrutement Sas L.T.D

Chef d'Équipe Aménagement Intérieur H/F - Sas L.T.D

  • Saint-Junien - 87
  • CDI
  • Sas L.T.D
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste


CHEF D'ÉQUIPE PLAQUISTE H/F - CDI

LTD, entreprise spécialisée dans les travaux du bâtiment, recherche un(e) Chef d'équipe Plaquiste H/F pour renforcer son équipe aux alentours de Saint-Junien (87).

Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et capable d'encadrer une équipe tout en participant activement aux travaux sur chantier.

Vos missions
Encadrer et organiser le travail d'une équipe de plaquistes.
Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux.
Réaliser les travaux de pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages et faux plafonds.
Lire et interpréter les plans.
Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité.
Participer aux travaux et apporter votre expertise technique à l'équipe.
Assurer le bon entretien et la bonne utilisation du matériel.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience dans le métier de plaquiste.
Expérience en tant que Chef d'équipe ou capacité démontrée à encadrer une équipe.
Maîtrise des techniques de plaquisterie.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités.
Permis B souhaité.
Rémunération et avantages
CDI - 35 heures par semaine
Salaire de base : N4 P1 - Coefficient 250
Rémunération négociable selon expérience et compétences
Indemnités panier et trajet
Véhicule selon les besoins du poste
Mutuelle
Poste basé aux alentours de Saint-Junien (87)
pourquoi nous rejoindre ?
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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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