Aide Soignant au Ssiad H/F - France Travail

Au service du SSIAD de l'établissement "Antonin Achaintre" qui intervient sur les secteurs de Chauffailles, La Clayette et Charolles,vous aurez comme missions de :- Surveiller l'état de santé des patients- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne- Dispenser des besoins de prévention, de confort, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne afin de lui permettre un maintien à domicile le plus longtemps possible.Activités principales :- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé- Aider l'infirmier libéral à la réalisation de soins- Faire face aux situations d'urgence- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation- Se former, s'informerConnaissances requises : - Des soins relatifs à la gériatrie et à la fin de vie- Écoute active, communication et relation d'aide- Hygiène hospitalière- Gestes d'urgence et premiers secoursBase de repos variables, jours ouvrés - dimanche - fériésPostes : 7h-13h et/ou 17h30-19h30Poste à 80% minimum**** Diplôme d'État d'aide-soignante, diplôme d'État d'aide médico-psychologique impératif pour exercer au SSIAD***

Experience: Débutant accepté - Diplôme d'état AS impératifCompétences: Prise d'initiatives,Travail en équipe,Faire preuve de discrétion,Savoir se remettre en question,Gestion des émotions,Motivation,Adaptation,Savoir se questionner,Respecter le secret professionnel,AutonomiePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.