Employé Polyvalent en Magasin de Fruits et Légumes - CDI 35H H/F - Mfl Prim
- Revel - 31
- CDI
- Mfl Prim
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau magasin de fruits et légumes à Revel, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe à compter du 1er octobre 2026.Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez au bon fonctionnement quotidien du magasin :- Accueillir, conseiller et encaisser les clients ;- Mettre en rayon et assurer le réassort des produits ;- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des fruits et légumes ;- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ;- Participer à l'installation du magasin avant l'ouverture et au rangement en fin de journée ;- Maintenir propres et organisés l'espace de vente, les réserves et le matériel ;- Participer ponctuellement à l'activité de nos marchés afin de renforcer les équipes, selon les besoins de l'entreprise.Les missions pourront évoluer en fonction de l'activité du magasin. Nous recherchons donc une personne polyvalente, adaptable et prête à s'investir dans le développement de ce nouveau commerce.Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne :- Souriante, avenante et à l'aise avec les clients ;- Dynamique, ponctuelle et professionnelle ;- Organisée, autonome et force de proposition ;- Polyvalente et appréciant le travail en équipe ;- Attentive à la qualité des produits et à la propreté du magasin ;- Capable de travailler debout et de manutentionner régulièrement des caisses de marchandises.Une première expérience dans la vente, le commerce alimentaire, la grande distribution, ou sur les marchés serait appréciée. La motivation, le sérieux et le savoir-être resteront cependant les critères les plus importants.Conditions du poste- Contrat : CDI ;- Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé;- Date de prise de poste : 1er octobre 2026 ;- Lieu principal de travail : Revel ;- Rémunération : SMIC horaire brut en vigueur, sous réserve du minimum conventionnel applicable ;- Horaires variables : travail en journée, en semaine et le weekend;- Des déplacements ponctuels sur nos différents marchés pourront être demandés selon les besoins de l'activité ;
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Utilisation de caisse enregistreuse,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Gérer une caisse,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Participer à un inventaire,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Retirer des produits non conformes,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Vérifier le réassort d'un rayonPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.