Saisonnier Moisson H/F - Oxyane

Les missions du postePour accompagner nos équipes sur le terrain, le Groupe Oxyane recherche des saisonniers motivés pour participer à la collecte des céréales d'automne, à partir du 20 août 2026.En nous rejoignant, vous vivez une expérience concrète, utile et dynamique, au contact des agriculteurs et au coeur d'une activité essentielle.Au sein de nos sites de collecte, vous participez au bon déroulement de la campagne de moisson.À ce titre, vous serez amené-e à :- Accueillir les agriculteurs lors de leurs livraisons- Réceptionner les céréales et réaliser les premiers contrôles / analyses- Effectuer la saisie informatique des données de réception- Participer au chargement des camions- Veiller au bon fonctionnement du site et au respect des consignes de sécurité- Assurer une communication fluide avec les équipes et votre hiérarchieModalités du poste :- Contrat saisonnier- Date de fin selon l'avancement de la récolte- Horaires flexibles selon l'activité- Possibilité de travail le week-endPourquoi nous rejoindre ?- Une expérience terrain enrichissante et valorisante- Une immersion au coeur du monde agricole- Une équipe accueillante et conviviale- Des missions variées dans un environnement dynamiqueLe profil recherchéVous êtes reconnu-e pour votre :- Autonomie- Rigueur- Ponctualité- Sens du service et bon relationnel- Capacité à travailler dans un environnement dynamiqueAucune expérience agricole n'est indispensable : nous vous formons à votre arrivée !Envie de rejoindre une aventure collective et de contribuer à une étape clé de la filière agricole ? Postulez dès maintenant et rejoignez Oxyane pour la moisson d'automne !En tant que saisonnier agricole, vous pouvez bénéficier d'une aide au logement via le dispositif Action Logement (selon conditions).

Experience: Débutant acceptéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétailListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.