Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Adhap Services

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?Alors rejoignez-nous !
Depuis 25 ans, ADHAP accompagne à domicile les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie, avec une priorité : leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de dignité.Spécialiste de l'accompagnement des personnes dépendantes, notre structure s'appuie sur des professionnels formés et encadrés par une infirmière coordinatrice, afin de garantir des interventions adaptées et sécurisées.Dans le cadre de son développement, ADHAP Vannes recrute un(e) Animateur.trice d'équipe d'aide à domicile à temps plein.Véritable relais de proximité entre le terrain et l'agence, vous accompagnez une petite équipe d'auxiliaire de vie et contribuez activement à la qualité des prestations, à l'intégration des nouveaux salariés et à la fidélisation des équipes.Vous partagez votre temps entre des interventions auprès des bénéficiaires et des missions d'animation, d'accompagnement et de suivi des équipes terrain.Vos missions Accompagnement des bénéficiairesAccompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.Veiller au respect du projet d'accompagnement personnalisé.Identifier les situations à risque et alerter les équipes de coordination.Animation et accompagnement des équipesÊtre l'interlocuteur privilégié des professionnels de votre secteur.Réaliser des suivis qualité au domicile des bénéficiaires.Animer les réunions d'équipe avec l'infirmière coordinatrice et favoriser le partage de bonnes pratiques.Apporter un soutien technique aux intervenants dans la gestion des situations complexes.Veiller au respect des procédures, consignes et bonnes pratiques professionnelles.Qualité et coordinationAssurer la remontée des informations terrain auprès de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe d'encadrement.Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations.Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement des bénéficiaires.Participer à la mise en oeuvre des procédures qualité du centreVous êtes titulaire d'un diplôme du secteur sanitaire, médico-social ou social :DEAESADVFBac Pro ASSPAide-soignant(e)TISFAnimateur SocialDEASDEESOu diplôme équivalentVous justifiez idéalement d'une expérience significative auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à domicile, en SSIAD, EHPAD ou résidence seniors.Une première expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'équipe est un véritable atout.Nous recherchons une personne :À l'écoute et bienveillante.Organisée et autonome.Capable de fédérer une équipe et de créer une dynamique positive.À l'aise dans la gestion des situations complexes.Force de proposition et orientée solutions.Permis B indispensableVéhicule de service mis à disposition par l'employeurInfos complémentairesUn poste alliant terrain et animation d'équipe.Un parcours d'intégration personnalisé.Un accompagnement par l'infirmière coordinatrice et l'équipe d'encadrement.Des formations régulières et des perspectives d'évolution.Des réunions d'équipe et des temps d'analyse des pratiques.Un environnement de travail à taille humaine favorisant la proximité et l'autonomie.Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Experience: 3 An(s)Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de gestion du stress,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer les comportements ou situations à risques,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnesPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.