Responsable Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F - Accompagnement Social Educatif et D'inse

Localisation : PARIS 75014Contrat : CDD - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles)Organisation : Travail en roulementA.S.EI. Forum est un groupe oeuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance.Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli.Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes.Vos principales missions seront :* Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents.* Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque jeune.* Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.).* Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif.* Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie.Profil recherché* Formation OBLIGATOIRE dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent).* Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée.* Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie.* Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance.Conditions* CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles.* Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning).* Poste basé autour PARIS* Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.

Experience: 2 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.