Directeur des Solidarités de la Santé et du Social - Direct Liste d'Aptitude... H/F - Communes

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN-E DIRECTEUR(TRICE) DES SOLIDARITES, DE LA SANTE ET DU SOCIAL IDENTIFICATION DU POSTE : DIRECTEUR(TRICE) DES SOLIDARITES, DE LA SANTE ET DU SOCIAL Direction et service : Direction des solidarités de la santé et du social Catégorie (A, B, ou C) : ACadre d'emploi : Attaché territorial, tous gradesTemps de travail du poste : Temps completMISSIONS CONFIÉES :Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES :- Redéfinir les axes stratégiques de la politique de cohésion sociale (lutte contre la pauvreté et les inégalités, affaires sanitaires, médico-sociales et politiques de la ville) ; - Définir des actions à mener et des objectifs à atteindre dans le champ de l'insertion, de la culture, du sport, de l'éducation... en lien avec les directions concernées ; - Assurer une cohérence des actions menées avec le CCA ; - Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner les actions en matière de solidarité (politiques sociales, formation, insertion, coordination territoriale de l'alimentation...) ;- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner les actions en matière de santé (CTS, CLS, CLSM, prévention ...)- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner les actions en matière de politique de la ville ; - Assurer les négociations avec les acteurs institutionnels et associatifs impliqués dans la politique de la Ville ; - Contribuer à l'émergence et au développement des projets associatifs locaux au sein du quartier QPV et assurer le suivi des différents partenaires financés ; - Coordonner l'action autour de la petite enfance, en lien avec le chargé de projet et les directeurs de la crèche ;- Accompagner la direction et s'assurer du fonctionnement de la crèche ;- Assurer le suivi et le contrôle de l'activité de la direction en mobilisant les cadres et les agents autour d'objectifs partagés ; - Accompagner les évolutions de l'organisation des services dans une logique de conduite du changement et accompagner l'innovation et la transformation managériale ; - Assurer le suivi budgétaire et financements des projets de la direction ; - Contribuer à la démarche d'élaboration du projet d'administration et à l'animation des travaux qui y sont associés.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :- Détenir une expérience dans le domaine de la politique de la ville- Niveau Bac +3 souhaité Connaissances générales et professionnelles :- Avoir une bonne connaissance de l'environnement territorial - Connaître les partenaires institutionnels et locaux - Avoir des notions d'ingénierie et management de projet- Connaître les politiques sociales et médico-sociales - Détenir des connaissances liées aux ressources humaines, aux finances et à la commande publiqueCompétences générales et professionnelles :- Maîtriser les techniques rédactionnelles- Maîtriser les techniques d'animation de réseaux- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout Compétences comportementales :- Etre doté(e) de qualités organisationnelles - Etre autonome dans la conduite de ses missions - Avoir le sens du service public- Respecter le devoir de réserve - Respecter les libertés publiques CONDITIONS DE TRAVAIL :Conditions d'exercice :- Travail en bureau - Déplacements fréquents Hygiène et sécurité :- Travail sur écran - Position assise prolongéeREMUNERATION- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner- Participation à la mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30 (25jours de congés annuels + 15 jours de RTT)