Ouvrier - Ouvrière d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - Centre Hospitalier d Uriage

Le centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage accueille des patients porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.
Vous souhaitez travailler au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement verdoyant au pied des montagnes ? Rejoignez-nous ! Le centre hospitalier rhumatologique d'Uriage accueille des patients (90 lits) porteurs de pathologies rhumatologiques pour poser un diagnostic, réaliser un traitement ou une prise en charge postopératoire.Nous sommes à la recherche de notre ouvrier(e) en maintenance des bâtiments à partir du 1er septembre 2026.Au sein du service technique composé de 4 personnes, votre mission est d'assurer divers travaux de maintenance des locaux et de réaliser divers travaux si nécessaire :. Entretien et dépannage des équipements, machines, outillages, etc.. Travaux de plomberie : détection de fuite, travaux de soudure, etc.- Petits travaux de rénovation (peinture, pose de cloisons, de protections de chantier).- Collecte et évacuation des déchets des différents services de l'établissement. Nettoyage des containers, locaux, outils.- Livraisons à l'extérieur de l'établissement : permis B obligatoire.Le titre professionnel d'agent(e) d'entretien des bâtiments ou équivalent est requis.37 heures par semaine avec 12 RTT par an.Durée du contrat : 6 mois renouvelable.

Experience: 12 MoisCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.