Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Chargé de Mission Patrimoine et Médiation - Sm Canigo Grand Site H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Prades - 66
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste


Le poste de chargé.e de mission « médiation patrimoniale et participation citoyenne » contribue à la mise en oeuvre de la stratégie d'accueil, de sensibilisation et de valorisation du Grand Site de France « Massif et balcons du Canigó ».Le ou la chargée de mission développe des actions favorisant une meilleure compréhension des patrimoines naturels, paysagers, culturels et immatériels du massif, tout en encourageant des comportements respectueux et une appropriation citoyenne des enjeux de préservation.À ce titre, il ou elle coordonne les dispositifs de médiation et de communication engageante du Syndicat Mixte, conçoit et anime des actions de sensibilisation auprès de publics variés et accompagne les projets d'interprétation des patrimoines inscrits dans le projet Grand Site de France.Le/la chargé.e de mission intervient comme interface entre les élus, partenaires, habitants, usagers et visiteurs afin de favoriser la connaissance, la compréhension et l'adhésion aux objectifs et aux valeurs du Grand Site.L'agent sera sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, à savoir le Directeur.L'agent sera en lien fonctionnel et professionnel avec l'ensemble des salariés du syndicat, sans exception.Relations fonctionnelles internes : Président(e) du syndicat, Vice-Présidents (es) et élus.Dans le cadre de sa mission, le/la chargé.e de mission est susceptible d'avoir à faire à l'ensemble des acteurs concernés par la thématique, et notamment : - associations du patrimoine,- structures porteuses de projets de territoire (Pays d'Art et d'Histoire, Pnr, Pays,...)- lieux ressources (ADPO, Archives du Centre Excursionniste de Catalogne, INA, Institut Jean Vigo, fonds privés, bibliographie, ...),- porteurs de projets d'interprétation et bénéficiaires de l'accompagnement,- partenaires (Département, Région, GAL, universités, ...),- personnalités qualifiées (experts, universitaires, érudits locaux, ...)- membres de la commission Patrimoine culturel,- acteurs politiques locaux (élu.es, organisation intercommunale, ...).Poste basé à Prades, siège du syndicat.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260804000503-charge-e-mission-patrimoine-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : a) Connaissance :Environnement institutionnel de la structureConnaissance du territoire (problématiques, enjeux, acteurs)Procédures administratives et financières spécifiques au PatrimoineCompétences des collectivités en matière patrimoinePolitiques publiques communautaires et nationales du patrimoine Médiation / Éducation / CommunicationCommande publique, procédures de marchéConnaissances des dispositifs européensb) Savoir-Faire :Développement d'un réseau professionnelAnalyse et interprétation de données scientifiquesConduite de projetAnimation de réunions et de groupes de travailMontage de dossiers administratifs et financiersDispositifs de contractualisation et de financementAnimation des procédures Bureautique, Cartographie / SIGc) Capacité :Relationnelles (écoute, prise de parole en public)Facultés de négociation et de persuasionCapacité d'animation et médiationSens de la concertation, pédagogie, dialogueGestion de situations conflictuellesCapacités rédactionnellesCapacité d'analyse, esprit de synthèseTravail en réseauOrganisation, rigueurd) Agréments - Habilitations - Permis - Diplôme obligatoire :- Formation de niveau III à I dans le domaine du patrimoine, de la culture, du développement local ou de l'aménagement du territoire- Permis B

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