Directeur Maison Petite Enfance - Saint-Priest H/F - Communes

La Maison de la Petite Enfance (MPE) est un établissement d'accueil du jeune enfant. Au nombre de 4 MPE municipales sur la commune de Saint-Priest, elles proposent aux petits san priots (de 10 semaines à la 1ère scolarisation) un accueil régulier ou occasionnel. Elles sont dirigées par une directrice, assistée d'une équipe de professionnels de la Petite Enfance. Cette équipe veille à la santé, la sécurité et au bien-être des enfants, conformément aux valeurs portées par le projet d'établissement. Ces multis accueils disposent d'espaces de vie vastes et lumineux, qui concourent au bien être et à l'épanouissement des enfants.Placé sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous prenez la direction de l'une des 4 Maison de la Petite Enfance de la commune à laquelle vous êtes affecté à titre principal.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260803000258-directeur-maison-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier-Puériculteur de préférence - Connaissance de l'enfant et de son environnement familial - Connaissances institutionnelles dans le domaine de la petite enfance - Compétences managériales - Compétences de gestion - Connaissances règlementaires en matière d'ERP et EAJE - Connaissances des gestes de premier secours et de règles de sécurité dans un établissement public (dont procédures d'urgence) - Qualités rédactionnelles, maitrise de la langue française : orthographe, grammaire, syntaxe - Aisance relationnelle développée : écoute, souplesse, diplomatie, respect des personnes - Capacité à créer et instaurer avec les enfants, les parents et le personnel de la structure des relations de qualité - Capacités d'adaptation - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire des projets, à maintenir un réseau professionnel - Faire preuve d'initiatives, être force de proposition - Organisation, rigueur, méthode - Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques usuelles - Déplacement sur le territoireHORAIRES DE TRAVAIL36h00 sur 5 jREMUNERATIONTraitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'annéeDONT NBI15 points Direction d'établissement et de service d'accueil petite enfanceAvantages : - Budget formation - Congés payés et RTT - CSE - Parking à vélo - Restaurant d'entreprise - Télétravail