Agent Polyvalent - Maintenance Voirie - Mairie de Thionville H/F - Communes

L'agent polyvalent de maintenance voirie joue un rôleessentiel dans la préservation et l'amélioration du cadre de viedes habitants de la Ville de Thionville. Grâce à sa polyvalence,il intervient avec rigueur et efficacité sur des travauxd'entretien des espaces publics de la ville. Il contribueactivement à la propreté, à la sécurité et à l'esthétique desespaces publics, participant ainsi au bien-être quotidien descitoyens.- Fauchage manuel ;- Débroussaillage manuel et mécanique ;- Ramassage des feuilles ;- Viabilité Hivernale ;- Curage de fossés : entretien des busages et des écoulementsd'eaux pluviales et de ruissellement ;- Aide maçonnerie ;- Travaux de terrassement divers : mise en oeuvre d'enrobés ;- Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) ;- Mise en sécurité du domaine public : mise en oeuvre designalisation routière temporaire ;- Conduite de véhicules et d'engins : entretien des véhicules(lavage et contrôle des niveaux).

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTECompétences professionnelles :-Formation de niveau V (CAP ou BEP) ;-Expérience en voirie souhaitée ;-Expérience en chantiers sous et hors circulation souhaitée ;-CACES R482 catégorie A et C1 et R490 souhaités ;-Permis C souhaité ;-Connaissance et application des gestes et postures ;-Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;-Participation aux astreintes hivernales ;-Travail en heures supplémentaires pour raison de service ou évènement exceptionnelCompétences Humaines :-Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ;-Être capable de rendre compte ;-Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ;-Être disponible et polyvalent ;-Avoir un bon sens du relationnel.SPÉCIFICITÉS DU POSTETemps de travail : temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditionsHoraires : 7h - 14 h 30Permis B obligatoireDisponibilité car le travail en soirée et les week-ends peut intervenirRÉMUNÉRATION / AVANTAGES-Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;-Régime indemnitaire mensuel ;-Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;-Prime de fin d'année ;-Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;-Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;-Possibilité de restauration collective avec participation employeur ;-Amicale du Personnel ;-Forfait mobilité.