Responsable du Département Fluides H/F - AP-HP

MétierMaintenance - TravauxType de contratTitulaire ou CDIRémunération indication montant en brutService d'affectationService techniquePrésentation du serviceComposition de l'équipe :Le Service Technique de Bicêtre est composé de 62 personnes avec notamment:- 1 ingénieur- 1 Responsable du service Technique- 8 encadrants responsables de département- 6 Adjoints- 1 chefs d'ateliers- 1 personne à l'accueil- 40 ouvriers professionnels et ouvriers d'Etats.Il regroupe l'ensemble des acteurs de la maintenance :- Secteur Courant Fort- Secteur Courant Faible- Fluides- Plateau Médicotechnique- Agencement Décoration- Espace Vert- ApprovisionnementVos missionsPilotage et organisation du Département- Organiser les activités d'installation et de maintenance- Planifier les interventions des techniciens et monteurs- Assurer l'accompagnement technique des équipes sur le terrain- Contrôler la qualité des travaux réalisés en respect des procédures- Participer à l'intégration et à la montée en compétences du personnelExploitation et maintenance des installations- Assurer le suivi technique des installations de plomberie et production d'eau chaude sanitaire- Suivre les installations sanitaires et la réglementation sanitaire- Veiller au maintien en conditions opérationnelles des équipements et réseaux- Organiser et superviser les opérations de maintenance- Participer aux opérations de mise en service et de réception des équipementsGestion des installations- Superviser les travaux d'installation des réseaux sanitaires, thermiques et de plomberie.- Contrôler la conformité- Assurer le suivi des mises en service et des essais de fonctionnement- Participer aux opérations de réception des travauxGestion des fluides hospitaliers- Assurer le suivi technique des réseaux des eaux et fluides- Participer à la surveillance de la qualité de l'eau- Veiller au respect des exigences réglementaires relatives aux installations techniques hospitalièresManagement et coordination- Encadrer les agents- Veiller au respect des procédures- Assurer un rôle d'interface entre les différents secteursProfil recherchéFORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :- Niveau Bac +2- Expérience souhaitée en environnement technique ou hospitalierEXPÉRIENCE REQUISE :- Maintenance et entretien- Expériences indispensables en management et encadrement d'équipe,- Suivi d'inventaire- Expérience similaire ou partielle en secteur magasin de deux ans souhaitée.- Une expérience sur de la gestion des demandes d'achats et de la réception des stocks sur le logiciel SAPHIR seraitappréciée.- Évaluer et décider des priorités- Animer, mobiliser et entraîner une équipe- Travailler en réseau et en partenariat- Utiliser les outils bureautiquesCONNAISSANCES PARTICULIÈRES :- Milieu hospitalier- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur.- Connaissance des techniques liées à sa fonction- Connaissance Marché, produits et fournisseurs- Maîtrise des applications excel et word, et des logiciels de type Access et Power point.- Connaissance sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitée.- Communication/relations interpersonnelles- Encadrement de personnel- Gestion budgétaire- Gestion des flux stocks/produits- Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits- Management- Organisation et fonctionnement interne de l'établissementQUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :- Organisation- Répartir la charge de travail- Méthode- Rigueur- Qualité relationnelleSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadreTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)Aide à l'installation et au logement :- Aide à l'installation pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l'espace détente LE COSYDescription de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2026-23451