Recrutement FID RH.

Chef d'Atelier Poids Lourds H/F - FID RH.

  • Quimper - 29
  • CDI
  • FID RH.
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez un poste de Chef d'atelier dans un groupe solide, présent dans
l'univers du Poids Lourd, offrant bonnes conditions de travail, polyvalence
(mécanique multimarques) et possibilités d'évolution ?



La division Automobile - Véhicule Industriel du cabinet de recrutement FID RH
recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) d'Atelier Poids Lourds, en
CDI, dans le Finistère.



Notre client est un groupe solidement implanté au niveau national, proposant
plusieurs activités dans le secteur Poids Lourds / Véhicules Industriels
(réparation, entretien, vente de pièces et services).

L'entreprise investit dans la formation continue de ses collaborateurs et leur
offre un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives
d'évolution.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Responsable de l'organisation, de l'efficacité et de la performance de
l'atelier, vous :



· Encadrez et animez l'équipe technique (5 personnes)

· Planifiez les interventions de maintenance des véhicules et suivez
leur bon déroulement

· Intervenez en appui sur les diagnostics ou réparations techniques
complexes

· Supervisez le respect des procédures internes, des normes de sécurité
et des obligations réglementaires

· Gérez les devis, la facturation et le suivi administratif des dossiers

· Optimisez les coûts de fonctionnement de l'atelier et suivez le budget
alloué

· Assurez une bonne communication avec les autres services et les
clients

Le profil recherché

· Expérience en tant que Chef d'atelier ou Chef d'équipe dans le domaine
du Poids Lourd ou du Véhicule Industriel

· Solides compétences techniques en mécanique et maintenance

· Aisance avec les outils informatiques et les tâches administratives

· Sens de l'organisation, bonnes qualités relationnelles





REMUNERATION ET AVANTAGES



· Salaire fixe selon expérience (3200 - 4000 euros bruts)

· Véhicule de service

· Primes

· Mutuelle familiale prise en charge à 63 %

· CSE actif proposant des avantages toute l'année

· Formations et évolutions internes
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