Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F - FID RH.

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Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F FID RH. · Niort - 79 · CDI

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre un magasin performant, offrant ambiance agréable et
autonomie à ses Managers ?



La division Distribution - Retail du cabinet de recrutement FID RH recherche,
pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Rayon Fruits & Légumes / Responsable
Rayon Fruits & Légumes sur le département des Deux Sèvres.



Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire.

L'entreprise valorise l'humain, l'initiative et la polyvalence.

Elle mise sur des circuits de décision courts, une réelle écoute terrain et un
management de proximité. Les équipes sont stables, impliquées, et animées par un
fort sens du service client.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
En tant que responsable du rayon Fruits & Légumes, vous êtes garant(e) de sa
performance et de sa qualité ;
Vous assurez pour cela les missions suivantes :



· Encadrer, motiver et faire progresser votre équipe (4 personnes)

· Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de
personnel

· Superviser les achats, les gammes produits et la politique tarifaire

· Organiser les animations commerciales et les temps forts en magasin

· Mettre en place des partenariats avec des producteurs locaux

· Veiller à la traçabilité, au respect des normes d'hygiène et à l'image
du rayon

Le profil recherché

· Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en Grande
Distribution ou chez un primeur.

· Ou vous êtes actuellement Adjoint(e) et souhaitez évoluer.

· Vous connaissez bien les produits Fruits & Légumes (fraîcheur,
saisonnalité et présentation).

· Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la gestion d'équipe et la
relation fournisseurs.

· Vous aimez le commerce et le développement de l'activité.

· Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité.





REMUNERATION ET AVANTAGES



· Salaire fixe selon expérience (2200 - 2400 euros bruts)

· 13e mois

· Participation

· Primes sur objectifs



· Dimanche de repos + 3 après-midis par semaine

· Possibilité de transformer 2 demi-journées en une journée complète de
repos
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