Chef de Secteur Frais Hypermarché H/F - FID RH.

Vous souhaitez rejoindre un hypermarché performant, offrant autonomie,
responsabilités, cadre de travail motivant ?



La division Distribution - Retail du cabinet de recrutement FID RH recherche,
pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Frais / Responsable
Département Frais sur le département Val d'Oise.



Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un supermarché performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.

Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.



Vous recherchez un environnement stimulant, des responsabilités concrètes et de
l'autonomie ?

Vous êtes au bon endroit.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
Vous pilotez l'ensemble du secteur Frais (Trad et LS) et assurez les missions
suivantes :



· Encadrer, former et faire monter en compétences vos équipes (100
personnes)

· Gérer le compte d'exploitation (Chiffre d'affaires, marges, frais de
personnel, démarque...)

· Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons

· Mettre en oeuvre et adapter la politique commerciale selon la
saisonnalité et les temps forts

· Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des
rayons

· Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer
l'expérience client

· Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en Grande
Distribution.

· Vous pouvez également être Directeur.rice ou Directeur.rice Adjoint.e
d'un hypermarché ou supermarché, et vouloir vous concentrer sur la gestion d'un
secteur Frais.

· Vous êtes un·e manager structuré·e, à l'écoute de vos équipes et
tourné·e vers les résultats.

· Vous êtes reconnu·e pour votre sens du commerce, votre capacité à
négocier avec les fournisseurs et votre réactivité.

· Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, au contact des
produits et des client·es.

· Vous savez organiser, fédérer et faire grandir vos
collaborateur·rices.





REMUNERATION ET AVANTAGES



· Salaire fixe selon expérience (4000 - 4500 euros bruts)

· 13e mois

· Participation

· Intéressement

· Primes sur objectifs