Inspecteur Phytosanitaire H/F - Service Public

Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en oeuvre de la politique de l'alimentation du MAASA. Le SRAL, composé de 32 agents, est organisé autour de 4 pôles. Le pôle coordination, le pôle interrégional santé des forêts, le pôle des mesures incitatives et le pôle santé et qualité végétales au sein duquel le poste est proposé.
Contrôler sur le terrain, l'application de la réglementation concernant la protection des végétaux et plus particulièrement celle relative à la mise sur le marché, la distribution et de l''utilisation des produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes ainsi que celle relative aux bonnes pratiques d''hygiène en production végétale destinées à l'alimentation humaine ou animale.DESCRIPTION DES MISSIONS : Programmer, préparer et réaliser les contrôles dans les domaines techniques des intrants (produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes) et du paquet hygiène en production végétaleGérer les suites administratives et pénales de chaque contrôle (saisie dans les logiciels métier, édition des rapports d''inspection, rédaction des courriers de décision et des éventuels procès-verbaux... et audition pénale)Participer à la valorisation des contrôles et de leurs suites auprès des professionnels Les inspections et contrôles nécessitent de nombreux déplacements à l'échelle de la région.Le relationnel avec les agriculteurs contrôlés nécessitent de faire preuve de pédagogie et de diplomatie et un grand sens de l'écoute.CHAMP RELATIONNEL : Lien avec l'ensemble du service et les autres services de la DRAAF, les DDecPP, les DDT, les organisations professionnelles agricoles, les collectivités territoriales, les laboratoires d'analyse, la DGAL, l'OFB.

SAVOIRS : - Interpréter, analyser, mettre en oeuvre les réglementations, procédures et contrôles- Utiliser les applications informatiques du système d'informations de la DGAL- Connaissance en pathologie végétale, productions agricoles et de la réglementationSAVOIR-FAIRE :- Mettre en oeuvre des mesures de droit administratif et pénal- Savoir communiquer, expliquer- Adaptabilité, disponibilité et réactivité en période de crise- Faire preuve de rigueur et d'organisation- Travailler en équipe- Pratique de l'anglais appréciée- Permis B obligatoire