Responsable de Formation en Travail Social H/F - Ecole Metiers a Accompagnement Personn

Appel à candidature interne/externeSaint-Pierre, le 05/08/2026RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/FCDD 1 mois remplacement salarié absent - temps pleinNotre philosophieVous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ?Venez rejoindre notre équipe !Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain.Votre quotidien Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel Mettre en oeuvre les programmes de formation Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les différents intervenants, Être garant de la cohérence pédagogique Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariatsNos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques différenciées Solide expertise en méthodologie de projet, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respecter les exigences qualité d'un organisme de formation (Qualiopi) Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..).Votre profil- Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes : titulaires d'un Bac +5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social, ayant une expérience de suivi et d'ingenierie sur des titres professionnels (dans le secteur du travail social d'au moins 3 ans serait un plus)- Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes d'au moins 5 ansNotre proposition - Poste CDD 1 mois à pourvoir immédiatement- Lieu : EMAP (Saint Pierre et Saint-Paul)- Déplacements à prévoir - Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507- Avantages : mutuelle base 1, financée par l'employeur, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnelsVous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à ****@****.** avant le 10/08/2026

Experience: 3 An(s)Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Enseigner, développer des compétencesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).