Aide Plaquiste H/F - Actrium Evreux
- Gaillon - 27
- Intérim
- Actrium Evreux
Les missions du poste
A propos du posteVous souhaitez découvrir le métier de plaquiste ? Cette mission en intérim est l'opportunité idéale pour vous lancer dans le secteur du BTP et apprendre aux côtés de professionnels expérimentés.Votre mission :En tant qu'Aide Plaquiste, vous travaillerez en binôme avec les plaquistes sur différents chantiers. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la pose de plaques de plâtre, d'isolation et à la finition des surfaces. Votre rôle sera essentiel pour assurer l'avancée des travaux et la qualité des réalisations.Vos missions principales :- Préparer et transporter les matériaux (plaques de plâtre, isolants, visserie, etc.),- Aider à la pose et à la fixation des plaques de plâtre et autres éléments de finition,- Assurer la découpe et le montage des matériaux selon les besoins du chantier,- Participer au montage des structures métalliques et à la mise en place des isolants,- Nettoyer et organiser le chantier pour garantir un environnement de travail sécurisé.Votre profil :- Vous êtes polyvalent(e) et aimez le travail manuel,- Vous avez une première expérience dans le BTP ou êtes prêt(e) à apprendre (formation possible),- Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et avez le sens du travail en équipe,- Vous êtes motivé(e) à évoluer et à acquérir de nouvelles compétences.Pourquoi choisir cette mission en intérim ?- Mission intérim avec possibilité de renouvellement et d'évolution,- Une équipe conviviale et un encadrement de qualité pour vous accompagner,- Des projets variés dans le secteur du BTP
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendusQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.