Chargé - Chargée d'Études Statistiques et Actuarielles H/F - AÉSIO mutuelle
- Caen - 14
- CDI
- AÉSIO mutuelle
Les missions du poste
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Nous recrutons un.e chargé / chargée d'étude statistiques et actuarielles pour prendre en charge la tarification et le pilotage technique des offres AESIO (santé et prévoyance) au sein du service souscription et pilotage du portefeuille Branches et Grossistes. Vos missions principales : - Tarifier les engagements assurantiels, - Réaliser des études actuarielles et statistiques, - Participer à la surveillance du portefeuille et des comptes entreprises. Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT. - Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Le profil recherché
Titulaire d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant une appétence pour les produits santé - prévoyance. Vous êtes rigoureux et motivé à développer vos compétences. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : Pédagogie / Communication : capacité à vulgariser des sujets complexes et à s'exprimer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral Curiosité : aptitude à approfondir les sujets et à aller au-delà des informations disponibles Calcul : capacité à produire des calculs fiables, à en garantir la cohérence et à en expliquer les résultats Analyse / Diagnostic : capacité à appréhender des situations complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 30/08/2026. Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements.