Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - ACAP

L' ACAP recrute pour son site de Saint Brieuc :Deux délégués à la protection des majeurs en CDI à temps plein poste dès le 15/04/2026.La/le déléguée à la protection judiciaire de majeurs protégés agit auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement.Elle/il contribue, à travers sa mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.La/le délégué MJPM veille en toute confidentialité au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités:- Assister et/ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : - Préservation de la capacité civile, soutien à l'expression et au respect de sa volonté,- Prééminence des intérêts et de la sécurité de la personne protégée, - Respect de ses souhaits et du principe du consentement dans tous les actes de la vie privée

Experience: Débutant acceptéCompétences: Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure d'accompagnement judiciaire,Mesures de protection judiciaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Assurer la liaison avec les services sociaux,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégéesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.