Recrutement Groupe Alternance Angoulême

Conseiller de Vente en Alternance H/F - Groupe Alternance Angoulême

  • Ruffec - 16
  • Alternance
  • Groupe Alternance Angoulême
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste


Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Conseiller(ère) de Vente H/F dans une jardinerie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin.Vos missions seront :Accueillir, conseiller et fidéliser les clientsParticiper à la mise en rayon et à la valorisation des produitsAssurer le suivi des stocks et le réassort des rayonsContribuer aux animations commerciales et opérations promotionnellesParticiper à la gestion quotidienne du point de venteSi vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous !Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi) + 1 semaine complète par mois.Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing.- Inscription et scolarité gratuites- Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP-Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admissionGroupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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