Assistant Facturation H/F - Abil Ressources

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) facturation H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75008).Rémunération :35 000 € - 40 000 € bruts annuels selon profil sur 13 moisMissions :Rattaché(e) au service finance, vous intervenez sur la gestion des flux de facturation clients et fournisseurs :Cycle clients- Émission des factures conformément aux contrats- Contrôle des éléments avant facturation- Gestion des factures dématérialisées (portails clients)- Suivi des paiements et relances clients- Participation à l'optimisation des processusCycle fournisseurs- Intégration et validation des factures- Traitement des notes de frais- Préparation et suivi des paiements- Contrôle et fiabilité des donnéesClôtures & reporting- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles- Suivi des flux intercompagnies- Reporting régulier auprès des équipesVous veillez en permanence à la conformité des données et participez activement à l'amélioration continue des processus.

Experience: 3 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.