Electricien·ne H/F - Croixalmetal
- Saint-Jean-de-Braye - 45
- CDI
- Croixalmetal
Les missions du poste
Rejoignez Croixalmétal, filiale du Groupe CroixmarieDans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recrutons un Électricien demaintenance autonome H/F pour intervenir principalement sur la mise en route, la maintenanceet la réparation de portes et portails automatiques, ainsi que sur des travaux d'électricitégénérale.Vos missionsAu quotidien, vous serez amené(e) à :- Assurer la mise en service de portes et portails automatiques- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations- Réaliser des travaux d'électricité générale sur différents équipements- Garantir la sécurité et la conformité des installations- Effectuer des déplacements fréquents sur sites clients ou chantiers- Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clientsProfil recherché- Formation en électricité / électrotechnique- Expérience confirmée permettant une autonomie complète sur le poste- Bonnes compétences en diagnostic et dépannage- Une expérience sur portes et portails automatiques serait un réel plus- Sens du service, rigueur, organisation- Bon relationnel et esprit d'équipe- Permis B indispensable (déplacements fréquents)Conditions proposées- CDI - 38h/semaine- 8 repos compensateurs par an- Primes, Intéressement & participation- Possibilité de réserver ses repas pour déjeuner sur placePourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Croixalmétal, c'est intégrer un groupe dynamique, à taille humaine, avec des métierstechniques variés et des équipes engagées.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installationPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerieListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.