Recrutement Région de gendarmerie d'Ile-de-France

Electricienne - Electricien H/F - Région de gendarmerie d'Ile-de-France

  • Drancy - 93
  • Fonctionnaire
  • Région de gendarmerie d'Ile-de-France
Publié le 6 août 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:

Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance.
Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements.
Contrôler l'état des installations.
Savoir établir des devis de réparation.
Prévoir l'organisation et la mise en oeuvre de la sécurité du chantier.
Se former sur l'évolution des techniques du domaine.
Proposer des améliorations dans son domaine d'intervention.
Établir un suivi des interventions réalisées ou à réaliser.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures qualité.
Entretenir le matériel et les locaux professionnels.
Réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale.
Dans le cadre de l'emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
Les missions de la section technique de Seine-Saint-Denis Nord sont les suivantes: entretien, dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

Composition et effectifs du service
1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B;
4 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie;
6 gendarmes adjoints volontaires - emploi particulier;
16 personnels civils de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques
Commandant PHR: Major LAMBERT Pascal
Chef de service: CSTCN VOLANT Christophe

Liaisons fonctionnelles
Commandant d'unité: Chef d'escadron PAYET Robert
Responsable des personnels civils: SACS COVA Catherine

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre


Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : Niveau pratique requis
Savoir appliquer la règlementation : Niveau pratique requis
Savoir analyser : Niveau initié requis


Savoir-être

Savoir s'adapter : Niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique requis
Savoir communiquer : Niveau initié requis


Vos perspectives :
Intégrer la fonction publique par l'intermédiaire de concours


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.


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