Acheteur Indirects et Capex H/F - Lynx RH

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI, CDD et intérim de profils Bac +2 à Bac +5, recherche pour l'un de ses clients un Acheteur Indirects & CAPEX (H/F).

Le poste est basé à Sassenage et est à pourvoir dans le cadre d'une mission du 1er septembre 2026 au 28 mai 2027.

Vos missions

En collaboration avec les différents Centres et Business Units ainsi qu'avec les équipes Achats France et Europe, vous prenez en charge la gestion des achats projets et familles sur plusieurs catégories d'achats indirects et CAPEX.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les achats liés aux outillages spécifiques, machines, moyens de mesure, équipements industriels (hors infrastructures), prestations de maintenance, prestations de fabrication (contrôle non destructif, métrologie, etc.) ainsi que les moyens de levage.

Vous assurez le pilotage des consultations, la sélection et la négociation fournisseurs, le suivi des projets d'investissement et l'optimisation des coûts, dans le respect des exigences de qualité, de délai et de performance.

Source to Contract sur familles / projets :

- En fonction des besoins exprimés, garantir l'adéquation des solutions retenues selon l'optimum des critères coût, qualité, délai, aspects RSE.

- Démarche "Source to Contract" complète : sourcing, appels d'offre, sélection, négociation, qualification, contractualisation en lien avec le service juridique, mesure des efficacités réalisées et reporting, lien avec la fonction d'approvisionnement, gestion des réserves.

Pilotage de la relation fournisseur :

- Veiller à la bonne application des accords par les parties (dont les paiements), réaliser les analyses de risques et les évaluations des performances en lien avec les clients internes.

- Mener les business reviews et les plans d'amélioration avec nos partenaires.

Assurer la formalisation des réclamations et la gestion des litiges en lien éventuel avec les Contract Managers.

Livrables attendus de la mission :

Cahiers des charges, plans de sourcing, documents précontractuels d'appels d'offre, comparatifs, analyses de risques, rapports de qualification, NDA, LOI, contrats et avenants, fichiers de calcul des efficacités, évaluations des performances, business reviews formalisées, plans d'amélioration, réclamations formalisées, demandes de dérogations, feuilles d'engagement de dépenses.

Pré-requis

Savoir-Faire :

Expertise pointue dans l'industrie et les achats d'investissements (CAPEX).

Maîtrise complète de la démarche Source to Contract (Sourcing stratégique, appels d'offres, négociation, qualification).

Contractualisation et gestion juridique (rédaction de NDA, LOI, contrats, avenants) en lien avec le service juridique.

Pilotage de la relation fournisseur (Business reviews, analyses de risques, plans d'amélioration, gestion des litiges).

Maîtrise des livrables achats (cahiers des charges, comparatifs, feuilles d'engagement de dépenses, calcul des efficacités/savings).

Savoir-Être :

Forte orientation résultat, culture du coût objectif et de la performance.

Pensée stratégique, hauteur de vue et forte capacité d'analyse des risques.

Capacité d'influence, de communication et d'adaptation (interface multi-sites et internationale).

Aisance en négociation et assertivité face aux partenaires internes et externes.

Autonomie, rigueur dans la gestion des livrables et capacité à travailler sous pression

Profil recherché

De formation Bac +5 avec une spécialisation en Achats, Supply Chain ou Gestion de Projets, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en achats industriels, idéalement dans un environnement CAPEX.

Vous maîtrisez les processus achats, la négociation fournisseurs et le pilotage de projets industriels.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 55000 € - 60000 € par an