Directeur·rice Service Petite Enfance - Jeunesse H/F - Cc Pays D'apt-Luberon

  • CDI
  • Apt 84
  • Service
Directeur·rice Service Petite Enfance - Jeunesse H/F Cc Pays D'apt-Luberon · Apt - 84 · CDI

Les missions du poste


Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions principales :
- Piloter les politiques publiques et les projets de la direction
- Participer à la définition, l'évaluation et à la formalisation des orientations de l'établissement dans les
domaines de la petite enfance, de la jeunesse et de l'accès aux droits, et en assurer la déclinaison
opérationnelle ;
-Piloter les études, projets et dossiers transversaux de la direction, et proposer des solutions en
cohérence avec les orientations des élus et de la Direction Générale ;
- Coordonner et représenter l'établissement dans les relations partenariales avec les institutions et
organismes compétents : État, Conseil départemental, CAF, opérateurs France services, associations et
acteurs privés.
- Piloter le secteur Petite Enfance - Jeunesse
- Garantir la qualité éducative et le service rendu aux jeunes enfants et à leurs familles ;
- Analyser l'évolution des besoins des familles et des habitants afin d'adapter et d'optimiser l'offre de
services et les équipements ;-
- Elaborer et piloter le suivi administratif et financier du budget de fonctionnement et d'investissement.
- Piloter l'accès aux droits et l'Espace France services
- Accompagner le service dans le pilotage et le bon fonctionnement de l'Espace France services ;
- Suivre l'activité, évaluer les besoins des usagers et proposer des actions permettant d'améliorer l'accès
aux services publics.
- Manager l'ensemble des équipes, favoriser la transversalité entre les différents secteurs d'activité, et les
accompagner dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs missions ;
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 septembre 2026

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Expérience professionnelle confirmée

Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale
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