Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Mairie

Descriptif de l'emploi- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'unprojet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Missions ou activitésCollaborateur direct du maire, interlocuteur privilégié des élus et conseiller expert,vous assurez les missions suivantes :o Mission de conseil aux élus pour les choix et orientations municipales.o Préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.o Pilotage des projets stratégiques.o Préparation du budget en lien avec les élus.o Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.o Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.o Direction et coordination de l'ensemble des services (30 personnes) : mobilisation des énergies et des compétences.o Rédaction, gestion et suivi des marchés publics.o Suivi des évolutions législatives et réglementaires et sécurisation des actes juridiques et administratifs.o Relations avec les nombreux partenaires institutionnels et privés de la collectivité.o Suivi des dossiers en urbanisme.o Suivi du fonctionnement du CCAS.

Experience: 3 MoisCompétences: Comptabilité publique,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Gestion des ressources humaines,Management stratégique,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Analyser et gérer les risques financiers,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Optimiser la gestion des ressources financières,Renforcer les compétences en leadership des managers,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Superviser la mise en oeuvre de la stratégie globaleQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.