Juriste Junior en Alternance H/F - Assoc Diocesaine de Lyon

Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons un(e) juriste junior en alternance pour rejoindre notre équipe et soutenir le service juridique de notre association.Sous la supervision de notre responsable juridique, vous assurerez un soutien administratif et juridique efficace, tout en collaborant à la gestion globale des activités du département juridique. Le département est composé de 4 pôles : droit des sociétés et associations, legs, assurances, immobilier.Vos missions principales seront :Préparation de certains documents en amont de réunions :Assister dans la préparation et la rédaction de documents juridiques nécessaires aux réunions et aux échéances importantes. Rédaction de conventions ou actes juridiques variés.Création, suivi et organisation de dossiers :Assurer la mise en place, le suivi et l'organisation des dossiers juridiques, en veillant à leur cohérence et à leur accessibilité.Aider à la digitalisation des dossiersGestion de dossiers juridiques : legsPrendre en charge la gestion des dossiers juridiques, notamment ceux relatifs aux legs et assurances, aux conventions, et associations en assurant leur suivi et leur mise à jour.Tâches d'assistanat variées :Effectuer diverses tâches administratives et bureautiques: gestion des agendas et du courrier, rédaction de courriers...Suivre et mettre à jour les tableaux de bord pour garantir le bon fonctionnement du service juridique.Assurer un accueil téléphonique et physique professionnel, le cas échéant, en répondant aux demandes entrantes et en orientant les visiteurs vers les interlocuteurs appropriés. Profil recherchéCompétences :Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.Connaissance des principes fondamentaux du droit et des procédures juridiquesConnaissance du monde ecclésial appréciée.Capacité à s'organiser et à gérer les priorités.Bac +2 minimum - contrat d'alternance prévu pour 1 annéeSavoir-être/ Aptitudes :Rigoureux(se)AutonomeSavoir travailler en équipeGoût du contact et de l'accueilTrès bonne communication écrite et orale.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des organisations religieusesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.