Travailleur Social Uat en CDD H/F - Mardanson
- Torcy - 77
- CDD
- Mardanson
Les missions du poste
Poste à pourvoir en octobre 2026
Poste basé à Torcy en CDD
----
Salaire selon CCN66 + Prime Ségur
Horaires modulables d'internat + week-end + nuits
Période de travail de 12 heures
----
Missions :
Le moniteur est en charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif.
- Il assure des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers
- La co-construction d'une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins des personnes
- Il intervient dans de l'ensemble des projets personnalisés des jeunes.
- Il est garant de leur élaboration, de leur mise en oeuvre, de leur suivi et de leur évaluation
- Il mobilise et entretient les liens partenariaux avec les acteurs locaux, dans une dynamique de réseau
----
Profil :
Diplôme moniteur éducateur, éducateur spécialisé
Permis B obligatoire
----
Qualités requises :
- Aisance rédactionnelle
- Bonne maitrise de Word et Excel
- La Connaissance du champ de la protection de l'enfance serait un plus
----
Merci d'envoyer votre candidature sur ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.