Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Fmt - Ehpad Pen Alle

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Vous serez notamment chargé(e) notamment de : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant.- Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes.- Laver et ranger la vaisselle.- Préparation des chariots du petit déjeuner- Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants- Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement- Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienneIdéalement, vous avez une formation dans le domaine, du type BEP CSS, BEPA services aux personnes... Compétences/Aptitudes liées au poste :- Sens de l'organisation- Sens relationnel- Sens de l'observation- Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées- Connaissance en informatique

Experience: Débutant acceptéCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.