Aide à Domicile Secteur Saint Vallier H/F - Ass Aides Familiales Rurales

Contrat pour un temps de travail d'environ 24h hebdomadaire pour un contrat de 3 mois. Vous intervenez sur le secteur SAINT VALLIER principalement.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Entretien courant du logement et du linge- Accompagnement aux courses, aux rendez-vous ou promenades - Aide à la préparation des repas- Aide au maintien du lien socialCompétences recherchées : - sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.Complément de salaire / Avantages :- Rémunération selon la CCN de la BAD, majoration selon diplôme +reprise ancienneté si ancienneté dans la branche aide à domicile- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)- Des chèques vacances- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Un planning adapté- Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de viePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.