Chargé·e de Mission Bâtiment Durable H/F - Actions Qualite Urbaine Archit Amazonie

Description du poste : Au sein de l'équipe actuelle de l'association AQUAA, composée de 5 salarié.es, le/la chargé.e de mission bâtiment durable aura à superviser le déploiement de la démarche Bâtiment Durable Guyanais (BDG). Ce projet est financé par l'Ademe, la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG), la DCJS (Direction de la Culture, Jeunesse et Sport) et l'AFD (Agende Française de Développement) ; et est piloté par l'Association AQUAA.Le/la chargé.e de mission sera accompagné.e d'un consultant expert des démarches bâtiments durables et d'un bureau d'étude MDE (Maîtrise de l'énergie).Calendrier de la mission :- 2026 : Création du référentiel de la démarche sous forme de grilles de critères réalisées en concertation avec différents acteurs du territoire guyanais répartis en groupes de travail autour des 7 thématiques de la démarche.- 2027 et 2028 : Lancement officiel de la démarche BDG et expérimentations sur les premières opérations de bâtiments pilotes.Actuellement deux premiers comités de pilotage ont été réalisés ainsi qu'une première session de groupes de travail. Le/la chargé.e de mission devra se tenir informé.e de l'avancée du projet et le reprendre à son état d'avancement c'est-à-dire avant la seconde session de groupe de travail qu'il aura à organiser et animer courant octobre 2026. Une transmission sera réalisée en interne.Ce projet fait l'objet de plusieurs conventions signés avec des partenaires extérieurs, les conditions de l'accord devront être respectés.Son travail sera supervisé par la direction de l'association et des membres du conseils d'administration.Le/la chargé.e de mission pourra s'appuyer sur le travail déjà réalisé au sein de l'association.Le/la chargé.e de mission aura pour missions principales :Organisation de réunions, ateliers et groupes de travail : - Gérer la logistique des réunions (envoi des invitations, relance, détails techniques et organisationnels)- Intéragir avec les intervenant.es et participant.es aux réunions (mails et appels téléphoniques)- Animation de réunion en collaboration avec nos partenaires- Prise de note efficace et synthétiqueRéaliser les documents : - Synthétiser les informations collectées- Faire les comptes rendus des réunions et ateliers- Produire des documents de synthèse et de présentation - Documents de communication autour de la démarche (plaquette de présentation, etc.)Prospecter sur le territoire : - Se rapprocher des maîtrises d'ouvrages et maîtrises d'oeuvres pour définir les bâtiments déjà construits et recueillir les données qui permettront de tester le référentiel de la démarche.- Se rapprocher des maîtrises d'ouvrages et maîtrises d'oeuvres pour définir les futurs bâtiments, en amont des phases de programmation/conception, qui seront les projets pilotes de la démarche.Il/elle peut également être amené.e à contribuer sur d'autres missions en lien avec les objectifs de l'association AQUAA.Profil de la personne recherchée :- Architecte, Ingénieur maîtrise de l'énergie, Ingénieur en efficacité énergétique ou expérience équivalente.- Une expérience professionnelle de 3 ans est recommandée. - Un intérêt pour les enjeux environnementaux est souhaité.- Une connaissance de l'architecture à faible impact environnemental, en particulier en Guyane, est appréciée.- Cette mission demande une capacité à mettre en réseau un nombre important d'acteurs, une connaissance du territoire guyanais est donc fortement recommandée et/ou une connaissance des démarches Quartiers Bâtiments Durables (QBD).Conditions d'embauche :Temps plein avec possibilité de temps partiel et/ou annualisationPrise de fonctions : septembre 2026Poste de Technicien, groupe D de la convention collective nationale ECLAT.Poste à Rémire-Montjoly (Guyane).

Experience: 36 MoisCompétences: Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Très bonne aisance à l'oral,organisation et animation de réunions,Maîtrise d'outils informatiques (Word, Excel...),Réalisation de documents de synthèsePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.