Linger - Lingère dans un Établissement de Santé H/F - Ehpad au Savel

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, notre établissement recherche un(e) Lingère / Linger pour assurer la qualité de notre service hôtelier.VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT : Véritable maillon essentiel de la chaîne de soins et de confort, vous garantissez la propreté et la présentation irréprochable du linge. Votre mission est de veiller au bien-être des résidents à travers un traitement soigné de leurs effets personnels et du linge de l'établissement.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :- Gestion du linge : Tri, lavage, séchage, repassage et pliage (linge des résidents et hôtelier).- Entretien : Nettoyage des vêtements personnels (étiquetage, rangement) et entretien courant des machines.- Hygiène : Application stricte des protocoles de traçabilité et de sécurité sanitaire.- Équipe : Collaboration directe avec les services de soins et d'hôtellerie.PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, dotée d'un sens aigu de l'organisation. Une expérience en blanchisserie ainsi que des compétences en couture constitueront des atouts majeurs pour ce poste.MODALITÉS DU POSTE :- Rémunération : 1 867,02 € brut par mois.- Rythme de travail : Du lundi au vendredi (08h00 - 15h55), avec une flexibilité possible le samedi selon les nécessités de service.- Type de contrat : CDDNous vous invitons à nous transmettre votre candidature pour un entretien.*POSTE A POUVOIR RAPIDEMENT*

Experience: 6 MoisCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Enclencher le programme d'une machine à laver,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.