Psychologue H/F - Ehpad Residence du Moulin de L'arche

Présentation de l'établissement :L'EHPAD de Saint-Fargeau est une structure publique autonome accueillant 62 résidents, en hébergement permanent doté, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), et proposant un accueil de jour itinérant (ADJ) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou assimilés, réparti entre Saint-Fargeau, Charny et Champcevrais.
Présentation du poste :L'établissement recherche un(e) psychologue, qui sera placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement et interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire (composée notamment d'une cadre de santé, d'une diététicienne, d'une ergothérapeute, d'une animatrice.), pour accompagner les résidents de l'EHPAD (dont les bénéficiaires du PASA) et leur entourage, en :- Réalisant des bilans d'entrée systématiques et interventions psychologiques à visée fonctionnelle voire diagnostique (recueil d'information, entretien, tests psychomé-triques mnésiques, exécutifs, instrumentaux, interprétation et synthèse, restitution) ;- Animant des ateliers destinés aux résidents ;- Réalisant des interventions psychologiques auprès des résidents et de leur famille : écoute, soutien et compréhension de la maladie ;- Recueillant et analysant les besoins et les demandes d'interventions ;- Réalisant des entretiens individuels ou collectifs ;- Collaborant et échangeant avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, par le soutien et le conseil dans la pratique professionnelle. Le ou la psychologue est notamment présent(e) aux transmissions orales, et participe aux réunions institu-tionnelles. Il (elle) est associé(e) à la réflexion sur les projets de l'établissement.- Pilotant la construction et la révision des projets d'accompagnements personnalisés en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.Concernant plus particulièrement l'Accueil de Jour :- Accompagner les aidants, de la préadmission jusqu'au terme de l'accueil de jour, via des visites à domicile, des entretiens individuels et des suivis réguliers ;- Travailler en partenariat avec tous les intervenants au domicile et les professionnels de santé.- Promouvoir et faire vivre le dispositif encore en cours de déploiement.Pré-Réquis :Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment :- Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel- Ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris.Et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans auprès des personnes âgées.Savoir-faire :- Evaluer les capacités cognitives des personnes en lien avec leur structure psycholo-gique ;- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ;- Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs ;- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeu-tique en fonction du patient et de son environnement) ;- Rédiger et mettre en forme des comptes rendus neuropsychologiques, notes cli-niques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.Savoir-être :- Souplesse et adaptabilité- Sens du travail en équipe et en institution publique- Autonomie et sens de l'organisation- Sens de l'écoute et de la communication- Discrétion professionnelle- Capacités pédagogiquesStatut du poste : Contrat à temps partiel : 40%Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026

Experience: 2 An(s)Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).