Employé de Restaurant - Cuisine ou Salle H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

14 agences qui ont du flair pour votre carrière !DFI Intérim & Recrutement axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats installés dans les bassins d?activités où chaque agence est implantée, à savoir : Brioude, Champeix, Chaspuzac, Gerzat, La Primaube, Langeac, Le Vigan, Mende, Millau, Saint-Chély d'Apcher, Saint-Flour, Saugues, Saint Julien Chapteuil et prochainement Aurillac. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Pour renforcer son équipe jusqu'à fin septembre, un restaurant de Langogne recherche 2 employés (H/F) pour intervenir en cuisine ou en salle.Que vous ayez déjà travaillé en restauration ou que vous soyez simplement motivé(e), votre candidature nous intéresse !Vos missions en cuisine :- Préparer les ingrédients et participer à la réalisation des plats.- Assurer le dressage et l'envoi des assiettes.- Participer au nettoyage et au rangement du poste de travail.Vos missions en salle :- Accueillir les clients avec le sourire.- Prendre les commandes et assurer le service.- Débarrasser et préparer les tables.Contrat saisonnier dès maintenant jusqu'à fin septembre.Conditions du poste :Poste basé à Langogne.Horaires en coupure.4 services de repos par semaine.Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre.Une première expérience en restauration est un plus.Vous êtes réactif(ve), dynamique et appréciez le travail en équipe.Vous savez écouter, comprendre et appliquer les consignes.Vous avez le sens du service et aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.