Approvisionneur H/F - Carrefour
- Forbach - 57
- CDD
- Carrefour
Les missions du poste
Rattaché(e ) au Manager Univers et/ou MUA et encadré(e) par le Responsable approvisionnement Confirmé(e ) ou Junior, il (elle) est chargé(e) de procéder à la mise en rayon effective des produits transférés par l'achemineur(euse)Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Carrefour par sa présentation générale- Orienter le client en fonction de ses besoins- Conseiller et vendre- Gérer les commandes et les réservations clients- Remonter les informations clients à son managerAssurer l'approvisionnement des produits en rayon : - Mettre en rayon les produits PGC selon la marche en avant définie (priorité EPI/PFI avant ouverture)- Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme et des process en vigueur- Participer à la mise en place des opérations commerciales- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon- Contrôler l'état et la conservation des produits périssables, contrôler les DLC en produits frais- Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)- Assurer le réassort du rayonEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, lesmachines, les accessoires- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles) selon lesprocédures en vigueur- Ranger et nettoyer l'espace de stockage
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Développer et fidéliser la relation clientLangues: Français souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.