Sage-Femme Pmi - Departement du Jura H/F - Conseils départementaux

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance-Famille - Territoire PMI Dole, un/une Sage-femme H/F à temps complet.Placé/e sous l'autorité du chef de service puis du Responsable Territorial PMI Dole, il/elle est chargé/e d'assurer la prévention, la protection et la promotion de la santé de la population ainsi que de conseiller et accompagner les familles.ACTIVITÉS- Informer, orienter les femmes enceintes vers des consultations spécifiques,- Préparer à la naissance et à la parentalité,- Réaliser les consultations prénatales,- Rédiger des rapports sociaux,- Assurer les visites post-natales précoces à la maternité,- Coordonner les différents acteurs intervenant dans le cadre de la grossesse,- Dépister et accompagner les grossesses à risques psycho-médico-sociaux,- Informer individuellement sur les modes de contraception, les IST et le Sida,- Animer des actions d'éducation pour la santé, de campagnes de dépistage,- Participer aux permanences et consultations du Centre de Santé Sexuelle,- Suivi des enfants, des familles et des adultes dans le cadre du signalement des mauvais traitements- Tenue et suivi des dossiers médicaux.CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,- Respect du code de déontologie,- Inscription à l'ordre des sages-femmes,- Travail en équipe,- Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental.SÉCURITE SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL- Visite à domicile et déplacements fréquents,- Utilisation des outils bureautiques.

CADRE STATUTAIRE- Catégorie A - Filière Médico-Sociale - Sage-femme,- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.PRÉREQUIS- DE de Sage-femme obligatoire.COMPÉTENCES TECHNIQUES- Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité,- Connaitre les techniques d'écoute active et d'entretien,- Capacité à écouter, soutenir et conseiller,- Capacité à mobiliser les partenaires,- Connaissance des procédures de transmission de l'information,- Aptitude à l'animation de groupe,- Savoir conduire des interventions d'une situation médico-sociale,- Savoir accueillir des personnes ou des groupes,- Adapter son intervention aux différents publics accueillis- Maitrise des procédures administratives,- Connaissance de la réglementation en matière de médecine professionnelle et préventive,- Connaissance du code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique.QUALITÉS REQUISES- Aptitude à la médiation, à la concertation et à la communication, - Sens du travail en équipe,- Sens du relationnel,- Ethique et déontologie.