Agent Polyvalent Spécialité Voirie - Commune de Locmaria-Plouzane H/F - Communes

Sous l'autorité du Responsable des services techniques, l'agent technique polyvalent Voirie intervient sur l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie communale. Il sera responsable de son poste de travail et de sa sécurité lors des interventions et travaux qui lui seront demandés.Activités Principales :- Organise son poste de travail lors des interventions sur la voirie communale- En lien avec le responsable adjoint du service technique, il réalise l'entretien la voirie : curage et pose de buses, élagage, accotement, peinture routière, interventions d'urgence- Participe à la mise en place des interventions sur la voirie (barrières, arrêté, protection...)- Entretien et réalise les petites réparations mobilières et voirie (bordure, enrobé etc.)- Veille à l'entretien du réseau d'eau pluvial (nettoyage des grilles...)- Assurer la propreté urbaine, la salubrité du domaine public et sa bonne praticabilité (trottoirs, voiries, parkings).- Veille au respect des matériaux, matériels, outils et machines et assurer leur entretien avec le reste de l'équipe- Renforts ponctuels aux équipes bâtiment et espace vert en cas de besoinActivités secondaires : - Entretien du matériel, manutention du matériel de fêtes- Montage, démontage podium, barnum ou événements ponctuels (ex : élections)- Resto du coeurToute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la mairie

Connaissances théoriques et techniques- Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, un équipement, une machine- Faire un petit levé de plan, un croquis côté- Appliquer les règles de la sécurité du travail, sur les chantiers, sur la voie publique- Exécuter les manoeuvres avec précision et efficacité- Savoir trouver des solutions rapidement- Entretenir le matérielAptitudes comportementales- Être à l'écoute- Discrétion- Disponible- Ponctuel- Polyvalent - Sens du travail en équipe- Curieux- Être réactifRELATIONS FONCTIONNELLESInternesAvec tous les agentsExternesAdministrés, les représentants, fournisseurs, les écoles privéeNiveau de responsabilité et d'autonomie : - Autonomie moyenneIntérêts ; contraintes, spécificités du poste : Polyvalence selon les périodes de l'année.Horaires de travail annualiséFormation recherchée : A mentionner par le candidat si la formation est à jour- CACES R482 catégorie C1- CACES R482 catégorie E- AIPRRémunération : Rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire (IFSE et CIA), des avantages sociaux via le COS (chèques-vacances, etc.) et une participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle. Possibilité d'aménagement du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.