Chef de Service - Conseil Departemental du Loir-Et-Cher H/F - Conseils départementaux

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avance le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.



Votre rôle
Contribuer à la réflexion nécessaire et à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale
Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'intervention de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre et en assurant un rôle de manager d'une équipe


Vos activités au quotidien
Animation et expertise

Appliquer la législation en matière d'autonomie, handicap, insertion
Concourir, au travail partenarial interne et externe
Suivre les indicateurs définis au niveau départemental nécessaires du secteur d'activité
Analyser, piloter l'activité de son service
Organisation et gestion

Définir les objectifs opérationnels du service en terme d'activités courantes ou de projets, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis par le Directeur Adjoint
Piloter des projets
Management

Réguler l'activité et la communication au sein de son service
Responsabiliser et autonomiser son équipe
Développer la prise d'initiative et l'innovation au sein de ses équipes


Votre cadre de travail
Équipe de 8 personnes au sein du Service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Vendôme
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Catégorie A, grade attaché
Rémunération indicative de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience

Vos atouts

Diplôme Bac +3 minimum
Expérience et/ou diplôme dans le domaine du social
Expérience managériale
Permis B
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Disponibilité


Clôture des candidatures : 04/09/2026