Responsable Service Animation - Courseulles sur Mer H/F - Communes

Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien avec les élus concernés, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des activités relevant des secteurs culturel, sportif, de l'animation et de la vie associative de la Ville. À ce titre, vous assurerez la mise en oeuvre des orientations définies par la collectivité, coordonnerez les équipes et les projets, accompagnerez les associations et les partenaires, et veillerez à la qualité des services proposés aux habitants.À ce titre, vous assurerez la responsabilité :- administrative du service et veillerez à son bon fonctionnement ;- financière, en élaborant, pilotant et assurant le suivi du budget du service ;- managériale, en encadrant, animant et accompagnant une équipe composée d'agents aux effectifs et statuts variés.- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations de la politique culturelle, sportive, événementielle et de la vie associative de la Ville, en lien avec la Direction générale des services et les élus.- Préparer, coordonner et assurer la programmation des manifestations et événements municipaux conformément aux orientations définies par la collectivité.- Coordonner l'organisation des manifestations et événements en mobilisant les services municipaux concernés, notamment les services techniques et de la communication, ainsi que les partenaires institutionnels, associatifs et prestataires extérieurs, afin d'en garantir le bon déroulement.- Entretenir une relation de proximité avec les associations et pérenniser les actions et partenariats engagés par la collectivité- Vous accompagnerez les associations dans la réalisation de leurs projets culturels, sportifs et événementiels, assurerez le suivi des conventions et des partenariats, élaborerez les contrats d'objectifs le cas échéant et veillerez au traitement et au suivi des demandes de subventions, en lien avec les services concernés.

Savoirs- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques- Evaluation des projets et politiques publiques- Connaissance des acteurs culturels, sportifs et associatifs et de l'histoire du territoire- Principes de collaboration avec le milieu associatifs et les bénévoles- Compétences administratives et budgétairesSavoir-faire- Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions- Elaboration et suivi du budget- Encadrement et participation à la gestion des ressources humainesQualités requises- Qualités relationnelles et rédactionnelles- Connaissances budgétaires et administratives- Autonomie et rigueur- Sens de l'organisation- Disponibilité- Force de proposition- Sens du managementConditions du posteTravail en lien avec la direction générale des services et les élus Temps complet - 39h/semaine Déplacements ponctuels à prévoirDisponibilité liée aux nécessités de servicesRémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil et expérience)Participation employeur à la protection sociale