Agent d'Accompagnement de l'Enfance en Cantine - Mairie de Saint-Laurent-Blangy H/F - Communes
- Saint-Laurent-Blangy - 62
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Dans le cadre des activités du service éducation jeunesse, (accueil de loisirs périscolaires, restauration scolaire, ALSH, affaires scolaires) vous assister le responsable dans la gestion courante du service.CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE :· Poste à temps complet· Présences obligatoires à certaines périodes· Présence sur les sites d'accueil en cas de nécessité· Régies d'encaissement· Connaissance de la réglementation dans les domaines de l'éducation et de la jeunesse· BPJEPS souhaitéRELATIONS FONCTIONNELLES- Rattachement au pôle enfance éducation jeunesse et sport, sous l'autorité du chef de pôle- Relation avec les adjoints référents- Relation avec les différents services municipaux et les partenaires institutionnelsMISSIONS ET ACTIVITES : Garantir une qualité d'accueil aux enfants et de communications aux parentsMission 1 :- Accueillir les enfants aux heures définies- Garantir une qualité d'accueil aux parents et aux enfants- Contrôle la gestion (pointage présences)Mission 2 :- Encadre et assure une attitude de bien-traitance aux enfants- Participe à l'éducation et à l'assistance des enfants sous leur responsabilité- Propose des ateliers culturels, éducatifs et sportifs.Activités et tâches liées :- Aide à l'enfant dans l'acquisition et l'autonomie- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants- Evaluer les besoins de l'enfant accueilli en collectivité- Alerter les services compétents en cas d'accident- Aménagement et entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES- Etre à l'écoute- Etre autonome- Etre responsable- Etre disponibleSavoirs : connaissances théoriques- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécuritéSavoirs faire : connaissances techniques- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles en collectivité- Gérer les conflits entre enfants- Désinfecter et protéger une blessure- Appliquer le protocole de nettoyage et gérer le matérielSavoirs êtreRespecter les enfants, les enseignants, les parents d'élèves, ses collègues et sa hiérarchieRespecter le secret professionnelEtre présentable, discrète et jovialeMOYENS MIS A DISPOSITIONMatériel informatiqueMatériels éducatifsMatériels de nettoyageCONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE :Horaire décaléesMobilitéINDICATEURS D'APPRECIATION DU TRAVAIL :Satisfaction des parents d'élèvesBien être des enfantsPropreté des locaux et du matérielFORMATION CONTINUEFormation sur l'accueil de l'enfantFormation sur la diversité des ateliers proposés aux enfants