Directeur General Adjoint des Services Action Publique et Sociale - Commune d'Aix-En-Provence H/F - Communes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260803001055-directeur-general-adjoint-services-action-publique-sociale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux, ou issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en management, finances, droit public ou administration publique ;
· Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux forts ;
· Maitrise du pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux ;
· Maitrise de la méthodologie et des outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques ;
· Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles ;
· Force de propositions et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale ;
· Rompu(e) à la concertation, à la négociation et au management d'équipes ;
· Approche diplomatique et sens aigu du contact humain.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire DGAS de 150 000 à 400 000 habitants + RIFSEEP (GE7) + véhicule de fonction + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Localisation du poste : Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 18/09/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.

Informations complémentaires :
Mme Imane ERRASFA, Cheffe du service Attractivité, Recrutement et Mobilité
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