Coordinateur du Service Information Jeunesse - l'Haÿ-Les-Roses H/F - Communes

Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, le/la Coordinateur(rice) du Service d'Information Jeunesse assure le fonctionnement du SIJ, accueille les jeunes âgés de 11 à 25 ans et coordonne les différentes actions, dans le respect de la charte « information jeunesse ».ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS - Accueillir, orienter et informer les jeunes sur les différentes thématiques (loisirs, vacances, logement, emploi, formation, santé, etc.), dans le respect de la charte « information jeunesse » et de la convention de labellisation de la structure et du dispositif- Mettre à disposition des usagers et du public, les supports pédagogiques d'information - Assurer l'accompagnement pédagogique et administratif des projets des jeunes- Assurer la gestion opérationnelle des dispositifs « bourse initiatives jeunes », « BAFA », « baby-sitting », et de tout autre dispositif en lien avec le soutien aux projets- Organiser les temps spécifiques d'animation et d'information thématique (forums, débats, bourses d'échanges, etc.)- Participer à l'évaluation à travers des outils de suivi et de statistiques- Proposer et organiser des actions « hors les murs »GESTION DES RESSOURCES ET LABEL INFORMATION JEUNESSE- Gérer les ressources documentaires du SIJ concernant les thématiques « jeunesse »- Veiller à l'actualisation des ressources documentaires- Assurer le suivi de la démarche qualité du SIJ dans le respect de la charte « information jeunesse », des conventionnements et labellisations GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE- Assurer la gestion administrative et budgétaire du SIJ

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : Doté d'un relationnel aisé, le Coordinateur du SIJ (F/H) démontre de réelles qualités d'écoute, de dialogue et de pédagogie pour aider les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs initiatives. Il a de bonnes capacités rédactionnelles et administratives. Il entretien et développe les partenariats locaux et extérieurs.Il est force de proposition dans les projets à mettre en oeuvre pour les jeunes. Il s'appuie sur la méthodologie de projet et sur ses compétences analytiques pour élaborer des diagnostics et évaluer l'activité de son service.Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens pratique, capacité d'organisation, disponibilité et discrétion sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.