Placier et Animateur du Marché - CDD - Chantonnay H/F - Communes

Emploi non permanent de placier et d'animateur du marché. CDD de 10 mois. 10h/semaineGestion quotidienne des marchés et des halles- Assurer l'accueil, l'installation et le placement des commer-çants (abonnés et non abonnés) ;- Veiller à la propreté générale des halles en lien avec les ser-vices techniques- Veiller au respect du règlement des marchés des Halles de Chantonnay et à la bonne occupation du domaine public ;- Contrôler les autorisations administratives obligatoires des commerçants et producteurs ;- Assurer le suivi des présences, absences et mouvements des commerçants ; - Encaisser les droits de place et assurer la gestion de la régie de recettes ;- Assurer un lien de proximité avec les commerçants, produc-teurs et usagers des marchés.Développement et dynamisation commerciale- Participer activement à la stratégie de dynamisation des halles ;- Prospecter et rechercher de nouveaux commerçants et pro-ducteurs, notamment : o producteurs locaux, commerces alimentaires de qualité, offres complémentaires ou manquantes ;- Favoriser la diversité et l'équilibre de l'offre commerciale ;- Être force de proposition pour améliorer l'attractivité des marchés et des halles.Animation et évènementiel- Participer à l'organisation et à la coordination des animations commerciales et évènementielles : marchés thématiques, dé-gustations, animations culinaires, événements festifs ;- Participer à la fidélisation de la clientèle e contribuer à faire des halles un lieu convivial, vivant et attractif.Communication et promotion- Participer à la promotion des marchés et des halles ; - Relayer les informations (ex. : l'arrivé d'un nouveau commer-çant) auprès du service Communication.Suivi administratif et travail partenarial- Assurer le suivi administratif lié aux marchés ;- Participer aux réunions de travail et groupes de réflexion sur les marchés ;- Remonter les besoins ou difficultés observés sur le terrain ;- Rendre compte de l'activité du marché.

Savoirs :Connaissances sur la réglementation en vigueur.Savoir-faire :- Sens du contact et de la médiation ; - Capacité d'organisation ; - Qualités relationnelles et commerciales ; - Intérêt pour le commerce de proximité et les circuits courts ;- Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie ;- Rigueur administrative et financière ;- Force de proposition et esprit d'initiative.Savoir-être : Bon relationnel ; autonomie, adaptabilité, discrétion.Caractéristiques particulières :- Disponibilité liée aux horaires des marchés, des - animations et une réunion mensuelle avec la direction