Médecin Coordonnateur - EHPAD H/F - OHS de Lorraine
- Foug - 54
- CDI
- OHS de Lorraine
Les missions du poste
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur, le Médecin Coordonnateur : Elabore avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soin, et défini les priorités de soin,Donne son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'EHPADOrganise la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissementEvalue la dépendance des résidentsVeille à l'application des bonnes pratiques, y compris des risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandationsEtablit un rapport annuel d'activité médicale retraçant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidentsDonne son avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels
Le profil recherché
Diplôme exigé : Doctoratêtre compétent(e) en gérontologie et titulaire soit: du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, de la capacité en gérontologie, d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005.